医師と、歯科衛生士、受付スタッフ間のコミュニケーションはいかがでしょうか？

当院は、全て女性スタッフで構成しており、開院以来のスタッフを含め全スタッフさんの勤務歴が長い事が特長です。
歯科医療は、患者様とのコミュニケーションも非常に大切ですので、まずはスタッフ間での意思の疎通や、仕事の連携の為に医師も含めスタッフ間のコミュニケーション一番大切にしています。
ただ、「仲が良い」というだけでなく、歯科医療セミナー参加や、院内の勉強会など通じて、最新の歯科医療への意識も高く持っていただいています。

医療という現場ですので、常によいパフォーマンスを職場で発揮していただきたい、だからこそスタッフが「働きやすい」と感じてくれる職場環境づくりを大切にしています。

特にご紹介いただける特徴はありますか？

当院は午前診療と、午後診療の間の時間に「シエスタ制度」を設けています。いわゆる「お昼寝」です。
常勤スタッフが、1日通して質の高い仕事をしていただく事が第一の目的です。
また、「月1回の定例ランチミーティング」にてフランクに、各スタッフがお互いの気づいたことを積極的に発言し、院内の活性化を皆で図っています。
また、2年に一度「慰安旅行」を実施しています。行先はすべてスタッフの希望をとりまとめ決定しています。北海道、東京ディズニーランドの国内旅行から、シンガポール、グアムなど海外旅行も実施しました！

求職ご検討の方へメッセージをお願いします。

当院では、まず「謙虚な気持ちで、責任感をもってまじめに仕事に取り組む姿勢」を重要視しています。
あとは、「明るい笑顔」！
お子様のおられる方や、お仕事のブランクのある方など、短時間の勤務や、希望される働き方があれば、相談に応じます。
患者様は担当制になりますので、とてもやりがいのある職場だと思います。
ご関心のある方は、まずはお気軽に面接へご参加ください。

募集要項Entrance requirements list